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Altersübergangs-Report / University of Duisburg-Essen, Institute for Work, Skills and Training (IAQ)

Citation Profile [Updated: 2026-03-14 21:09:38]
5 Years H Index
3
Impact Factor (IF)
0.14
5 Years IF
0.19
Data available in this report

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Main indicators
Raw Data

 

IF AIF CIF IF5 DOC CDO CIT NCI CCU D2Y C2Y D5Y C5Y SC %SC CiY II AII
2004 0 0.59 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0.36
2005 0 0.61 0 0 5 6 0 0 1 1 0 0 0.35
2006 0 0.58 0 0 2 8 3 0 6 6 0 0 0.33
2007 0.29 0.51 0.18 0.25 3 11 1 2 2 7 2 8 2 1 50 0 0.29
2008 0 0.58 0 0 3 14 0 2 5 11 0 0 0.29
2009 0 0.58 0 0 2 16 0 2 6 14 0 0 0.33
2010 0 0.53 0 0 5 21 2 2 5 15 0 0 0.3
2011 0 0.61 0.08 0.13 3 24 2 2 4 7 15 2 1 50 0 0.37
2012 0.25 0.67 0.11 0.13 4 28 3 3 7 8 2 16 2 0 0 0.36
2013 0.14 0.65 0.19 0.12 3 31 0 6 13 7 1 17 2 2 33.3 0 0.34
2014 0 0.67 0 0 3 34 0 13 7 17 0 0 0.34
2015 0 0.65 0 0 1 35 0 13 6 18 0 0 0.36
2018 0 0.6 0 0 2 37 1 14 0 7 0 0 0.34
2019 0 0.61 0.03 0 2 39 2 1 15 2 6 0 0 0.35
2020 0 0.69 0 0 4 43 0 15 4 5 0 0 0.73
2021 0.17 0.9 0.07 0.13 2 45 1 3 18 6 1 8 1 2 66.7 0 0.37
2022 0.17 0.66 0.04 0.2 3 48 0 2 20 6 1 10 2 2 100 0 0.21
2023 0 0.49 0.12 0.15 3 51 2 6 26 5 13 2 6 100 1 0.33 0.16
2024 0.33 0.52 0.07 0.14 4 55 0 4 30 6 2 14 2 2 50 0 0.2
2025 0.14 0.05 0.19 1 56 0 3 33 7 1 16 3 0 0
IF: Two years Impact Factor: C2Y / D2Y
AIF: Average Impact Factor for all series in RePEc in year y
CIF: Cumulative impact factor
IF5: Five years Impact Factor: C5Y / D5Y
DOC: Number of documents published in year y
CDO: Cumulative number of documents published until year y
CIT: Number of citations to papers published in year y
NCI: Number of citations in year y
CCU: Cumulative number of citations to papers published until year y
D2Y: Number of articles published in y-1 plus y-2
C2Y: Cites in y to articles published in y-1 plus y-2
D5Y: Number of articles published in y-1 until y-5
C5Y: Cites in y to articles published in y-1 until y-5
SC: selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
%SC: Percentage of selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
CiY: Cites in year y to documents published in year y
II: Immediacy Index: CiY / Documents.
AII: Average Immediacy Index for series in RePEc in year y
50 most cited documents in this series
#YearTitleCited
12006Durchschnittliches Renteneintrittsalter steigt weiter: Wachsende Differenzierung im Rentenzugangsalter seit 2003 zu beobachten. (2006). Wojtkowski, Sascha ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301610.

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4
22012Weiter steigendes Renteneintrittsalter, mehr Renteneintritte aus stabiler Beschäftigung, aber zunehmend geringere Altersrenten bei Langzeitarbeitslosen: Aktuelle Entwicklungen beim Rentenzugang. (2012). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301628.

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4
32019Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang. (2019). Brussig, Martin ; Kaboth, Arthur. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301641.

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3
42011Neueinstellungen im Alter: Tragen sie zu verlängerten Erwerbsbiografien bei?. (2011). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301626.

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3
52023Die Entwicklung des Zugangsalters in Altersrenten im Kohortenvergleich: Anstieg bei Männern und Frauen. (2023). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301652.

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3
62010Erwerbstätigkeit im Alter hängt vom Beruf ab: Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr, in einigen Berufen aber schon früher. (2010). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301623.

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2
72010Fast die Hälfte aller neuen Altersrenten mit Abschlägen - Quote weiterhin steigend: Probleme mit dem Anstieg der Altersgrenzen vor allem bei Arbeitslosen, aber auch bei Erwerbstätigen. (2010). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301619.

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2
82008Der demographische Wandel dringt in die Betriebe vor - doch Beschäftigung jenseits von 60 Jahren hat weiterhin geringe Bedeutung. (2008). Wojtkowski, Sascha ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301615.

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1
92018Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten. (2018). Brussig, Martin ; Zink, Lina. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301639.

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1
102021Stabilität der Beschäftigung im Alter in Betrieben mit und ohne Tarifbindung. (2021). Keck, Max ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301647.

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1
112007Mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt: Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit nehmen zu. (2007). Wojtkowski, Sascha ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301613.

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1
122018Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung?. (2018). Brussig, Martin ; Kaboth, Arthur. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301638.

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1
132010Künftig mehr Zugänge in Altersrenten absehbar: Gegenwärtig kein Ausweichen in die Erwerbsminderungsrente zu beobachten. (2010). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301620.

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1
142021Neueinstellung von Älteren: Teilzeit gewinnt an Bedeutung, Unterschiede aufgrund von Geschlecht und Region nehmen ab. (2021). Drescher, Susanne ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301646.

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1
152007Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: Massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern. (2007). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301611.

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1
162014Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters: Anstieg und Differenzierung. (2014). Ribbat, Mirko ; Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301634.

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1
172020Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert?. (2020). Brussig, Martin ; Kaboth, Arthur. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301643.

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1
182024Herausforderungen und Chancen für die betriebliche Förderung der Erwerbstätigkeit älterer Beschäftigter bis zur Regelaltersgrenze. (2024). Brussig, Martin ; Keck, Max. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:303506.

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1
192009Neueinstellungen von Älteren: Keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität: Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer. (2009). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301617.

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1
50 most relevant documents in this series (papers most cited in the last two years)
#YearTitleCited
12023Die Entwicklung des Zugangsalters in Altersrenten im Kohortenvergleich: Anstieg bei Männern und Frauen. (2023). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301652.

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2
Citing documents used to compute impact factor: 1
YearTitle
2025Wege in den Ruhestand: Angebot und Nutzung von Altersteilzeit und weiteren Instrumenten des Altersübergangs. (2025). Brehmer, Wolfram ; Ahlers, Elke ; Blank, Florian. In: WSI Reports. RePEc:zbw:wsirep:320464.

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Recent citations
Recent citations received in 2023
YearCiting document
2023Übergänge in Altersrente aus Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: Neue Entwicklungen in jüngeren Kohorten. (2023). Brussig, Martin. In: Altersübergangs-Report. RePEc:zbw:iaqalt:301653.

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